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La Semaine de la Mobilité a lieu chaque année du 16 au 22 septembre. Cette initiative européenne encourage les villes à présenter et à promouvoir des mesures de transport durable et à inviter la population à essayer des alternatives à l’utilisation de la voiture.
La Commission européenne s’est fixé deux objectifs ambitieux en matière de mobilité urbaine :
Défi de taille, mais néanmoins depuis son introduction en 2002, l’impact n’a cessé de croître, tant en Europe que dans le monde entier. En 2018, la campagne a battu son record de participation ; 2792 villes de 54 pays ont organisé des activités pendant la semaine.
(source : Journée sans voiture en Australie / Blog Mobility Management Australia)
La semaine culmine avec la Journée sans voiture, où les villes participantes réservent un ou plusieurs espaces destinés entièrement aux piétons, aux cyclistes et aux transports publics durant toute une journée. L’an dernier, 1153 villes ont célébré la Journée sans voiture.
L’objectif pour les entreprises est assez claire : créer une nouvelle mobilité durable dans le cadre des déplacements domicile-travail des employés. Cette vision peut s’inscrire dans votre plan de mobilité, sans se limiter uniquement à la semaine de la mobilité !
Il existe une multitude d'initiatives qui peuvent être mises en place par les entreprises :
Les employeurs peuvent par exemple inciter au covoiturage en mettant en place un fichier de mise en relation sur un groupe slack. Vous pouvez également créer une navette d'entreprise.
Les transports doux peuvent aussi être encouragés, par exemple avec l'aide à l'achat de bicyclettes ou l’achat de vélos d’entreprise.
Les politiques en matière de télétravail entrent également dans le champ de compétences du plan de mobilité, au même titre que l’achat de voitures électriques.
Notons aussi l'utilisation plus systématique de la visioconférence, avec à la clef une empreinte carbone fortement réduite, des gains de temps et de productivité et moins de risques physiques.
Le Plan de Déplacements d'Entreprise (PDE) multimodal, la bonne pratique de Orange Nord de France.
Autre exemple, en Normandie, au centre François Baclesse de Caen, les travailleurs qui se rendent au travail en vélo électrique sont même rémunérés 25 centimes au kilomètre parcouru. L'indemnité kilométrique vélo bientôt obligatoire pour les entreprises ?
La Semaine de la Mobilité est une belle occasion pour sortir de ma zone de confort et de tester de nouvelles manières de me déplacer pour aller au travail. Je souhaite en profiter pour sensibiliser mes collègues, attirer leur attention sur des modes de transport moins connus et échanger nos expériences en matière de mobilité.
En termes d’initiative personnelle, j’ai décidé de tester la semaine sans voiture ! C’est un réel challenge pour moi car j’habite en périphérie de Bruxelles, dans une zone où l’offre en mobilité multimodale est moins développée que dans le centre-ville.
