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Chaque jour, nos routes voient passer de nombreux travailleurs effectuant leurs trajets domicile-travail. La majorité d’entre eux utilise aujourd’hui encore la voiture comme moyen de déplacement.
Ces déplacements en voiture causent des problèmes au niveau de la mobilité comme les embouteillages, sans noter que l’impact environnemental engendré par ces travailleurs autosolistes est également important.
Le Plan de Déplacement d'Entreprise a été mis en place pour optimiser ces déplacements liés aux activités professionnelles.
Le Plan de Déplacement d'Entreprise (désormais appelé Plan Mobilité en France) regroupe un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements relatifs aux activités professionnelles : trajets domicile-travail, transport des marchandises, déplacements professionnels. Le but de ce plan étant de diminuer les émissions polluantes et le trafic routier, l’accent est mis sur l’encouragement aux alternatives à la voiture personnelle.
Ce plan entre dans une stratégie environnementale qui est encouragée par les autorités publiques.
En France : Le Plan Mobilité est obligatoire depuis le 1er janvier 2018 pour toute entreprise comptant plus de 100 employés.
En juin 2019, la Loi d'Orientation de Mobilités (LOM) abaisse ce seuil afin d'inclure tous les établissements de plus de 50 employés.
En Belgique :
Projet fédérateur aux outils managériaux multiples, le PDE permet de mettre en valeur les bonnes pratiques et d’identifier les éventuels problèmes relatifs à la mobilité.
Voici les avantages apportés par un Plan Mobilité (ou PDE) dans l’écosystème des entreprises.
Le PDE permet une amélioration au niveau du confort des déplacements des employés (moins de stress, de fatigue, gain de temps), leur qualité de vie sera donc elle aussi améliorée.
Le PDE va permettre la mise lumière du budget transport souvent intégré aux coûts globaux et donc méconnus des entreprises.
De plus, en rationalisant les trajets domicile-travail et surtout en limitant les déplacements, cela va positivement agir sur la réduction du budget de transport et permettre une meilleure optimisation de la gestion de la flotte automobile et du stationnement.
Cela va également se ressentir à l’échelle des employés qui verront leurs frais de déplacement diminuer.
Agir sur les déplacements des salariés aura pour effet de réduire la pollution environnementale ainsi que les diverses nuisances sonores.
Favoriser des solutions alternatives a pour impact la réduction des consommations énergétiques et des émissions de CO2, ce qui va permettre de préserver l’environnement pour les générations futures.
Toute société mettant en place un Plan Mobilité (ou PDE) renverra une image d’entreprise engagée et responsable en interne comme en externe puisqu’elle valorise son image en tant qu’entreprise soucieuse de ses employés et de son environnement.
Plusieurs étapes sont nécessaires pour l’élaboration du PDE : diagnostic, plan d’action, plan de financement, rédaction d’un calendrier de réalisation des actions et modalités de suivi et de mise à jour.
Afin de vous accompagner dans la réalisation de cette démarche et de vous aider à comprendre le protocole d’élaboration, certaines métropoles mettent à votre disposition des boîtes à outils composées de fichiers numériques (à destination des entreprises) ainsi que son réseau de développeurs économiques.
Vous pouvez mettre à disposition de vos employés un local vélo où ils pourront laisser leur vélo en toute sécurité tout au long de leur journée de travail. Vous pouvez également encourager vos collaborateurs à venir en vélo en mettant en place une indemnité kilométrique vélo, ou en mettant des vélos d’entreprise à leur disposition.
Vous désirez plonger dans les détails et en savoir plus sur la promotion de l’utilisation du vélo en entreprise ? Découvre cet article - 4 astuces pour encourager vos employés à utiliser le vélo
Veillez à ce que l’accès à votre entreprise soit facile pour les piétons : aménagement de cheminements piétons et d’entrées.
Participez ou remboursez la totalité des abonnements de vos collaborateurs, mettez à disposition une navette d’entreprise pour couvrir les zones sans transport en commun. Il est très important de communiquer régulièrement à propos de l’utilisation des transports en commun et afin de parler de toutes les possibilités et d’expliquer à tous les collaborateurs les différents avantages de leur utilisation pour se rendre dans vos locaux.
Pour découvrir l’ensemble des initiatives que vous pouvez prendre pour encourager vos collaborateurs à utiliser les transports en commun, nous vous conseillons cet article -
Comment promouvoir les transports en commun au sein de son entreprise ?
Permettez à vos employés qui le désirent de travailler régulièrement depuis la maison. Participez à certains des frais engendrés par le télétravail. Cela permettra de diminuer les déplacements domicile-travail.
Intéressés par le sujet du télétravail ? Découvrez notre article : 3 raisons de maintenir le télétravail.
Partenariat avec des sociétés de covoiturage tels que Blablacar, Karzoo ou iDVROOM, mise en relation en interne ou avec d’autres entreprises proches du site, instauration de places réservées aux «covoitureurs», chèque covoiturage…
Désireux d’en savoir plus au sujet de la mise en place du covoiturage dans votre entreprise ? Voici un article traitant de ce sujet : - Comment encourager le covoiturage au sein de votre entreprise ?
Un logiciel de gestion de parking vous donnera l’opportunité de créer et de gérer des initiatives de stationnement qui permettent une optimisation de l’utilisation. Grâce à une politique de stationnement implémentée à l'aide du logiciel, pourrez par exemple définir des quotas de stationnement mensuels pour les employés, mettre en place des programmes favorisant l’utilisation du vélo et du covoiturage.
Que la mise en place d’un PDE au sein de votre société soit obligatoire ou non, il pourra apporter de nombreux avantages pour l’entreprise elle-même mais également pour les employés. Le plan de déplacements sera propre à chaque entreprise, en fonction de votre situation, certains éléments entreront plus facilement dans votre plan que d’autres.
Vous désirez en apprendre davantage sur la mobilité des employés ? Ce guide est fait pour vous !
