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De nombreux facteurs contribuent à créer une bonne expérience de mobilité et rendent vos déplacements de plus en plus simples et agréables. Il faut également être conscient qu’une expérience de mobilité satisfaisante rentre en compte dans le bonheur de vos employés. Aimer son travail et s’épanouir professionnellement est l’objectif de chacun. Et nous pouvons constater qu’un lien existe entre bien-être et travail.
Nous verrons dans cet article les principales raisons pour lesquelles une bonne expérience de mobilité contribue au bonheur de vos employés:
Si chaque jour, vous permettez à vos employés de se garer dans un parking réservé pour eux, cela leur fera gagner du temps. Ils n’auront plus à chercher une place de stationnement pendant un long moment et seront donc plus ponctuels le matin au travail. Alors optez pour une solution locative de places de stationnement et évitez aux travailleurs un stresse lié à leur déplacement domicile-travail.
Ce gain de temps leur permettra d’être dans un état d’esprit positif mais surtout de mieux travailler car commencer la journée par chercher une place de parking vacante cela n’est pas très bon pour le moral.
L’expérience de mobilité de votre employé dépend de vous et de votre investissement. Si vos employés bénéficient de places réservées dans un parking d’entreprise, ils n’auront plus à stationner en voirie : ce qui est plus sûr mais aussi plus rentable. Stationner dans la rue peut vite représenter des dépenses importantes. Il faut prévoir un coût pour le stationnement chaque jour et donc cela peut freiner un grand nombre de vos collaborateurs.
Savoir qu’ils économisent de l’argent leur permet d’être dans un meilleur état d’esprit et d’être plus efficace dans leur travail ce qui n’est pas négligeable.
De nos jours, nous sommes tous très conscients des enjeux écologiques et nous sentons tous concernés par le développement durable. En tant qu’automobilistes, nous sommes tous en partie responsables de la situation actuelle. Il est important de savoir que 30% de la pollution est liée à l’émission de gaz à effet de serre provoquée par les usagers en quête d’une place de parking.
Afin de vous engager davantage, vous pourriez même mettre en place dans votre parking d’entreprise des bornes de rechargement pour les voitures électriques afin de satisfaire d’autant plus les travailleurs.
Vos employés seront ravis de collaborer à une démarche éco-responsable, cela contribue à leur bonheur. Leur permettre de se garer facilement et rapidement dans un espace leur étant dédié leur permet de ne pas tourner pendant un long moment et donc de moins polluer avec leur véhicule.
Offrez une meilleure expérience de mobilité à vos collaborateurs et incitez les à utiliser les vélos, trottinettes électriques ou encore les transports en commun. Vous proposez certainement des avantages en nature à vos employés, alors pourquoi ne pas leur proposer un abonnement, financé par l’entreprise, pour l’utilisation de ces moyens de transports collaboratifs.
Vos employés profiteront d’une bonne expérience de mobilité et donc seront davantage heureux et efficace au travail !
Quoi de mieux qu’une relation saine entre employeurs et employés ? Vous êtes soucieux de l'expérience de mobilité de vos collaborateurs et ils le ressentent. Pour que tout le monde s’entende au mieux et travaille efficacement, rien n’est plus prometteur qu’une bonne gestion en termes de mobilité.
Ainsi, saviez-vous qu’un employé heureux était environ 30% plus productif dans son travail ? Améliorer la qualité de vie de vos collaborateurs est donc un des principes fondamentaux d’une bonne gestion de votre entreprise.
