Bedrijven
Vastgoed eigenaars
Vastgoedontwikkelaars
HR Manager
Mobiliteitsmanager
Facility Manager
Vastgoedmanager
Vermogensbeheerder
Sinds het begin van de COVID-19-crisis zijn veel bedrijven begonnen met de implementatie van telewerk voor al hun werknemers. Dit is voor ons allemaal een grote verandering geweest, omdat we gewend zijn om samen met onze collega's in onze kantoren te werken. Zo moesten we onze activiteiten aanpassen door bijvoorbeeld videovergaderingen te organiseren.
Deze verandering in onze gewoonten liet ons zien dat werken op afstand niet per se contraproductief is, zelfs integendeel. Dus waarom laat u uw medewerkers niet thuiswerken?
Ontdek in dit artikel alle voordelen van telewerken:
Wanneer uw medewerkers bij u op kantoor komen, besteden ze veel tijd aan woon-werkverkeer, of ze nu hun auto, fiets of het openbaar vervoer gebruiken. En deze kostbare tijd kan worden gebruikt voor werk. Dus wanneer uw medewerkers hun werk van thuis uit uitvoeren, besparen ze energie omdat ze niet hoeven te reizen.
Dit is belangrijk om te overwegen, omdat het niet alleen tijd kost om van huis naar het werk te reizen, maar het brengt ook financiële kosten met zich mee. Het telewerken van werknemers levert dus meerdere voordelen op.
Sommige bedrijven hebben zelfs besloten om over te schakelen op 100% telewerken. Het is waar dat deze verandering hen in staat stelt een beter zicht op de toekomst te hebben door geld te besparen op de huur van hun kantoor en dit geld te gebruiken om nieuwe investeringen te doen.
Wie telewerken zegt, zegt nieuwe gewoonten! U bent altijd gewend geweest om op hetzelfde kantoor te werken als uw werknemers, dus als u een vraag had, hoefde u alleen maar naar het kantoor van uw medewerker te gaan. Telewerken staat dit helaas niet toe, dus nieuwe gewoonten zijn ontstaan.
Kunnen uw vergaderingen voortaan niet meer in uw bedrijf worden gehouden? Geen paniek, videoconferenties staan tot uw beschikking! U kunt tools gebruiken zoals Zoom, Skype Business of Google Meeting. Eenvoudig en praktisch in gebruik, en het stelt u in staat om binnen enkele seconden, op afstand vergaderingen te houden met het aantal deelnemers naar keuze.
Zoals hierboven vermeld, is het niet langer ideaal om naar uw collega te gaan om uw vragen te stellen. Door de ontwikkeling van zakelijke berichtensystemen kunt u in contact blijven met uw medewerkers en snel met hen sparren.
Het is belangrijk om te weten dat telewerken uw werknemers een betere balans tussen werk en privé geeft en dat ze productiever kunnen werken. Wanneer ze vanuit thuis werken, kunnen ze de gewonnen tijd gebruiken voor activiteiten zoals sport, muziek of gewoon tijd met hun kinderen doorbrengen. Het beste van alles is dat deze kleine veranderingen uw medewerkers gelukkiger en daardoor efficiënter maken style="background-color: transparent;"in hun werk.
Tegenwoordig wordt telewerken steeds populairder en de coronaviruscrisis heeft deze nieuwe tendentie veel vooruit geholpen. Dit kan eigenlijk als een grote stap in de toekomst gezien worden. We hebben allemaal begrepen dat deze nieuwe manier van werken waardevolle voordelen kan opleveren.
