Bedrijven
Vastgoed eigenaars
Vastgoedontwikkelaars
HR Manager
Mobiliteitsmanager
Facility Manager
Vastgoedmanager
Vermogensbeheerder
Of het nu op krediet of contant wordt gekocht, een auto is een belangrijke investering. Vandaar de noodzaak om uw voertuig te vrijwaren. Wat zijn de risico's tijdens het parkeren van uw voertuig? Ten eerste is er het risico van vandalisme of kwaadwillende handelingen. Ten tweede is niemand veilig voor onbedoeld manoeuvreren door een parkerende buurman. Uw voertuig in volledige rust parkeren is daarom een voorkeurscriterium op de plaats waar u parkeert. Dus als u een parkeerbeheerder bent of als het onderwerp van parkeerbeheer voor u van belang is, is veilig parkeren een fundamenteel element.
Digitalisering is het proces van het digitaliseren van een dienst. In het geval van een parkeerplaats is dit het verzamelen van parkeergegevens en deze vervolgens opslaan. Daarnaast moeten hulpmiddelen worden geïmplementeerd om deze digitalisering mogelijk te maken, zoals automatisch inzinkbare palen of zelfs platforms om parkeerinformatie in real time te controleren om de prestaties van de parkeergarage te optimaliseren en te verbeteren. Sommige bedrijven kunnen bijvoorbeeld, in plaats van parkeerbadges te distribueren, hun werknemers de mogelijkheid bieden om hun parkeerplaats te openen via hun smartphone. Deze slimme parkeeroplossingen maken het ook mogelijk om parkeertoegang te beheren via een enkel platform. Zij zullen in staat zijn hun bezettingsgraad te optimaliseren, evenals hun kennis van het reilen en zeilen.
"Alleen gaan we sneller, samen gaan we verder". Door samen te werken met andere bedrijven kunt u uw reputatie aanzienlijk verbeteren. Dit kan inhouden dat de tarieven voor partnerbedrijven (zoals een nabijgelegen bedrijf) worden verlaagd of dat u uw parkeerplaatsen verhuurt aan werknemers die in nabijgelegen bedrijven werken. Dit zal deze bedrijven in staat stellen om meer plaatsen voor hun werknemers te hebben. Aan de kant van de parkeerbeheerder is het een garantie om terugkerende inkomsten te verkrijgen en zo de leegstand te verminderen.
Of u zich nu op het gebied van mobiliteitsmanagement of parkeermanagement bevindt, ecologie is een belangrijk criterium in de reputatie van een parkeerbeheerder. Kende u het concept van parkeerervaring? Dit is de reis van een parkeergebruiker, van het zoeken naar een parkeerplaats tot het gedoe om er daadwerkelijk een te vinden. Deze ervaring is des te positiever wanneer het op een vloeiende en effectieve manier wordt gedaan. Deze doorstroming heeft invloed op de CO2-voetafdruk van uw eigen parkeerplaats. Inderdaad, een parkeerprobleem staat synoniem voor meer uitstoot van broeikasgassen, of het nu gaat om een lange en vervelende zoektocht naar een plaats of om de moeilijkheid om te parkeren. Dit aspect sluit aan bij het hierboven besproken punt over partnerschappen met andere bedrijven: door uw plaatsen te verhuren aan omliggende bedrijven kunt u hen helpen met hun ecologische aanpak. Aan de kant van het parkeerbeheer, in een wereld waar CSR een centraal aandachtspunt wordt, heeft dit een zeer positieve invloed op de reputatie. Er zijn belangrijke slimme parkeeroplossingen waarmee deze bedrijven hun parkeerplaatsen in uw parkeergarages kunnen beheren.
Bent u ooit bij een kapper geweest die u een drankje aanbood? Als dat zo is, is de kans groot dat u blij bent met deze ervaring. Weinig kappers doen dit, maar het is een manier om loyaliteit op te bouwen en de klantervaring aanzienlijk te verbeteren. Hetzelfde geldt voor parkeerbeheer. Door uw gebruikers van parkeergarages te voorzien van aanverwante diensten kunt u zich op een substantiële manier onderscheiden van andere beheerders van parkeergarages. Dit kunnen oplaadstations voor elektrische voertuigen zijn of hulpmiddelen waarmee gebruikers hun voertuigen kunnen reinigen. Bijvoorbeeld, het bedrijf Green On biedt bedrijven gedeelde vloten van elektrische fietsen. Dit type aanbieding is geschikt voor een parkeerplaats. Dit helpt niet alleen om de stap vooruit te zetten, maar stelt hen ook in staat hun werknemers een mobiliteitsplan aan te bieden.
