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Depuis le début de la crise liée au covid-19, un grand nombre d’entreprises ont dû mettre en place le télétravail pour tous leurs employés. Cela a été un grand changement pour tous, car nous avons l’habitude de travailler dans nos bureaux, en compagnie de nos collègues. Il a donc fallu adapter nos activités en mettant en place les réunions en visio par exemple.
Mais ce changement dans nos habitudes nous a démontré que travailler à distance n’était pas contre productif, au contraire. Alors, pourquoi ne pas laisser vos employés continuer à travailler de chez eux ?
Découvrez dans cet article tous les avantages du télétravail :
Quand vos employés se rendent dans vos bureaux, ils passent un long moment dans les transports, qu’ils utilisent leur voiture, leur vélo ou bien les transports en commun. Et ce temps, si précieux, pourrait être utilisé pour travailler. Ainsi, quand vos collaborateurs effectuent leur activité de chez eux, ils économisent leur énergie car n’ont pas à se déplacer.
Ce point n’est pas négligeable car non seulement le déplacement domicile-travail prend du temps mais en plus, celui-ci représente un coût.
Certaines entreprises ont même décidé de passer au travail à distance à 100%. Il faut avouer que ce changement leur permet de mieux appréhender le futur en faisant des économies sur le loyer de leurs locaux et donc d’utiliser cette somme pour réaliser de nouveaux investissements.
Qui dit télétravail, dit nouvelles habitudes ! Vous avez toujours eu l’habitude de travailler dans les mêmes locaux que vous collaborateurs et donc si vous aviez une question à leur poser, il vous suffisait de vous déplacer. Le travail à distance ne permet malheureusement pas cela, c’est donc pour cette raison que de nouvelles habitudes se sont développées.
Désormais, vos réunions ne peuvent plus se tenir dans votre société ? Pas de panique, les visioconférences sont à votre disposition ! Vous pouvez utiliser des outils comme Zoom, Skype entreprise ou encore Google Meeting. Simples et pratiques à utiliser, ils vous permettent de faire vos réunions à distance avec le nombre de participants de votre choix.
Comme évoqué précédemment, il n’est plus possible pour vous de vous rendre dans le bureau de votre collègue pour lui poser vos questions. Le développement de messageries d’entreprises permet de rester en contact avec ses collaborateurs et de pouvoir échanger avec eux rapidement.
Vous désirez en en apprendre davantage sur les nouvelles habitudes de travail suite à la mise en place du télétravail ? Découvrez notre article - Flex office : faciliter l'organisation et la collaboration entre les employés en télétravail.
Le télétravail permet à vos employés d’avoir un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle et que cela leur permet d’être plus productifs. Quand ils travaillent depuis chez eux, ils peuvent consacrer le temps qu’ils mettaient dans les transports pour faire des activités comme du sport, de la musique ou simplement prendre du temps avec leurs enfants. Et mine de rien, ces petits changements rendent vos employés heureux et donc plus efficaces dans leur travail.
Le travail à distance se développe de plus en plus de nos jours et la crise du coronavirus n’a fait que nous aider à faire un grand pas dans le futur. Cela nous a permis à tous de comprendre que cette nouvelle manière de travailler pouvait avoir de réels bénéfices.
