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En France, seulement 2% des travailleurs se rendent au travail à vélo, ce qui est très peu comparé à des pays comme le Danemark. Suite à la crise du coronavirus, de moins en moins de travailleurs désirent utiliser les transports en commun : l’occasion parfaite de mettre de nouvelles habitudes en place et de se rendre au travail à vélo.
Dans cet article, découvrez les solutions qui peuvent être mises en place par votre entreprise afin d’encourager vos employés à utiliser ce mode de transport plus régulièrement.
Le vélo est un atout pour l’environnement. Les experts disent “qu'il faudrait réduire de 40 % les émissions de gaz à effet de serre d'ici 2050 pour avoir une chance de rester sous le seuil critique des 2°", les déplacements à vélo contribuent à cette réduction.
Saviez-vous que les transports étaient responsables de 30% des émissions de CO2 ? Et parmi ces 30%, 72% sont causées par les transports routiers.
Vous pourriez mettre à disposition de vos employés des vélos d’entreprise à la place des voitures de société. Le vélo est un mode de transport sain qui ne pollue pas. Et si vous proposiez le vélo de société à vos salariés afin de les encourager et les sensibiliser à ce moyen de transport pour leurs trajets domicile-travail. Cela vous permettra de contribuer à la réduction de la pollution et des émissions de gaz à effet de serre.
Effectuer ses trajets à vélo est un gain financier autant pour l’employeur que pour l’employé. On parle de l’indemnité kilométrique vélo, qui prend en charge une partie des dépenses engagées par le salarié pour se rendre au travail avec un vélo avec un forfait de 25 centimes par kilomètre.
On l’appelle le forfait “mobilités durables”. Cette indemnité est donc intéressante autant pour la direction que pour le salarié car celle-ci est exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales, à condition que la somme soit inférieure à 200€.
Et si vous accordiez une prime aux employés de votre entreprise qui achètent un vélo à assistance électrique (VAE) ? Rien de mieux pour motiver vos équipes à se déplacer plus régulièrement à vélo pour venir travailler !
En effet, l’Etat accorde une aide appelée “bonus vélo à assistance électrique”. Les collectivités territoriales sont chargées de délivrer cette prime en cas d’achat d’un vélo neuf pour un salarié.
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Afin d’encourager vos employés à privilégier l’utilisation du vélo, vous pouvez mettre à leur disposition un garage à vélo dans vos locaux. Grâce à ce système, vos travailleurs seront assurés de pouvoir laisser leur vélo en toute sécurité pendant leur journée de travail.
L’installation d’espaces de douches dans vos locaux encourage aussi les employés à privilégier l’utilisation du vélo car ils peuvent prendre une douche après avoir pratiqué une activité sportive. Une notion importante à prendre en compte également est que la pratique d’une activité physique avant le travail permet une meilleure efficacité des employés car ils sont plus motivés et donc plus productifs.
Les logiciels de gestion de parking vous permettent de différencier les accès de vos collaborateurs. Un tel logiciel SaaS vous permet par exemple d'implémenter votre politique de stationnement. Dans cette politique, vous pouvez décider de garantir une place au quotidien aux personnes se rendant au travail en vélo.
Si une place de parking pour leur vélo leur est garantie, ils seront plus enclins d'utiliser ce moyen de transport pour se rendre dans vos locaux.
