Bedrijven
Vastgoed eigenaars
Vastgoedontwikkelaars
HR Manager
Mobiliteitsmanager
Facility Manager
Vastgoedmanager
Vermogensbeheerder
Bent u geïnteresseerd in nieuwe manieren van reizen? Of misschien bent u verantwoordelijk voor het mobiliteitsmanagement binnen uw bedrijf? In dit artikel laten wij u kennismaken met verschillende belangrijke elementen van een mobiliteitsplan.
Om het in de juiste context te plaatsen, delen wij met u de definitie van het mobiliteitsplan.
Dit is het geheel van initiatieven ter bevordering van duurzamere en efficiëntere vervoermiddelen binnen een bedrijf. Want ja! Efficiënte mobiliteit is in de eerste plaats duurzame mobiliteit.
Veel mensen weigeren te fietsen uit angst voor diefstal of vanwege verkeersopstoppingen. Elke voorziening die suggereert dat fietsen welkom zijn (fietsenstallingen, sloten, enz.) past perfect in het kader van een mobiliteitsplan.
Het is mogelijk om een financieringsoplossing voor meerdere fietsen voor uw werknemers op te zetten. Sommige bedrijven zijn gespecialiseerd in de verkoop van een fietsenpark voor ondernemingsraden of MVO-afdelingen.
Wilt u meer ideeën over oplossingen om het gebruik van de fiets in uw bedrijf aan te moedigen? Ontdek ons artikel: 4 tips om uw medewerkers aan te moedigen fietsen te gebruiken.
Er beginnen veel carpool platforms te ontstaan. Sommige startups bieden een carpool oplossing voor korte of lange afstanden. Bovendien kunnen zij uw uitgaven voor duurzame mobiliteit certificeren, waardoor u opnieuw van belastingaftrek kunt profiteren. Het is ook mogelijk om uw eigen interne carpooling oplossing op te zetten.
Ontdek ons artikel: Hoe kunt u carpoolen introduceren in uw bedrijf?
Of het nu gaat om een volledige of gedeeltelijke terugbetaling van een abonnement op het openbaar vervoer of om interne bewustmaking activiteiten, het aanmoedigen van mensen om gebruik te maken van het openbaar vervoer is een belangrijk punt voor de uitvoering van een mobiliteitspartnerschap.
Ontdek meer over de verschillende oplossingen om uw werknemers aan te moedigen het openbaar vervoer te gebruiken in dit artikel: Hoe het gebruik van openbaar vervoer aan te moedigen bij uw werknemers?
Is het echt nodig dat al uw werknemers om 9 uur 's morgens aankomen en om 17 uur vertrekken? Zo niet, waarom dan geen schema's op basis van de werkelijke behoeften van het bedrijf? Een werknemer wenst vroeger te komen om vroeger te vertrekken? Als u het aanvaardt, zal hij of zij het u niet alleen honderdvoudig teruggeven, maar u zult ook helpen om de opstopping in uw stad te verminderen.
Telewerken is de laatste tijd in opmars. Is dit niet een gelegenheid om deze oplossing op lange termijn te testen?
Ontdek ons artikel over dit onderwerp: 3 redenen om telewerk te implementeren.
Elektrische scooters, zelfbedienings auto's, intelligente parkeeroplossingen - allemaal woorden die hun intrede doen in het woordenboek van gedeelde mobiliteit.
In het kader van het mobiliteitsbeheer is het gebrek aan parkeerplaatsen een van de meest voorkomende problemen binnen een onderneming. De gevolgen van een lange zoektocht naar een parkeerplaats zijn talrijk: vertragingen, verkeersopstoppingen, een grotere koolstofvoetafdruk …
Een verbetering van de mobiliteit van werknemers kan dus worden bereikt door actie te ondernemen op het gebied van parkeren binnen uw bedrijf.
Indien het ondervonden probleem een gebrek aan parkeerplaatsen is, is het mogelijk parkeerplaatsen te huren in parkeergarages in de buurt van uw kantoren. Er is parkeerbeheer software beschikbaar als u een beter zicht wilt hebben op uw parkeerterrein en het gebruik ervan wilt optimaliseren.
Wilt u meer lezen over mobiliteit van werknemers? Onze gids behandelt dit onderwerp.
